Noi amenzi și avertismente, în urma celor mai recente controale ale ITM Alba la firmele din județul Alba

Prin Programul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2025, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.

La data prezentei, la nivelul ITM Alba se află în derulare Campania națională de informare și conștientizare a prevederilor Legii 367/2022 privind dialogul social , desfășurată în perioada 01.01.2025- 31.12.2025.
Activitatea inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate și subdeclarate.Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 20.01.2025-23.01.2025, în activitatea de control, sunt redate mai jos.În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate: 44
Număr de salariați ai angajatorilor controlați:382
Din care – femei : 222
Număr deficienţe constatate:89
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor :8
4 amenzi- 12000 lei
4 avertismente

Principalele deficienţe constatate în controale :

 nu se evidențiază corect timpul lucrat;
 nu au fost aduse la îndeplinire măsurile obligatorii dispuse în controalele anterioare;
 nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime;
 contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
 nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă;
 neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
 neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
 nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
 dosarele personale sunt incomplete;
 nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;
 nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 27
Număr deficienţe constatate: 46
Număr de măsuri dispuse : 46
Angajatori sancționați: 12
Nr. sancţiuni aplicate: 17 avertismente
Nr.evenimente in curs de cercetare : 1
Nr. actiuni de informare/constientizare angajatori : 1

Principalele deficienţe stabilite în controale :

 Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
 Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
 Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
 Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
 Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
 Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
 Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

 Fiți la curent cu ultimele articole publicate. Urmăriți Radio Unirea FM și pe ȘTIRI GOOGLE

Lucrări de reabilitare și dotare prin finanțare PNRR la Centrul de Zi pentru persoane adulte cu dizabilități din cadrul Direcției de Asistență Socială Sebeș

Proiectul este realizat în proporție de 98%, valoarea totală a proiectului fiind de 1.317.000,00 lei din care valoare eligibilă prin PNRR fără TVA 1.107.000,00 lei și valoare (TVA) aferentă cheltuielilor eligibile din PNRR 210.000,00 lei. Din bugetul local s-au alocat sume în valoare de 309.234,85 lei.

Din luna aprilie 2023 și până în prezent Centrul de Zi pentru persoane adulte cu dizabilități, a fost supus unor lucrări de reabilitare și dotare prin intermediul finanțării PNRR- „Reabilitare și dotare Centru de zi pentru persoane adulte cu dizabilități Sebeș, județul Alba”, proiect finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență 2023, Componenta 13- Reforme sociale, Investiția 2- Reabilitare / Renovare și dezvoltarea infrastructurii pentru persoanele cu dizabilități.
Activitățile de reabilitare au constat în:
– elaborare documentație de avizare a lucrărilor de investiție(DALI);
– proiectarea obiectivului de investiție la faza de PT+DE+DTAC+verificarea tehnică a proiectului și asigurare asistență tehnică;
– reabilitare interioară și exterioară(lucrări de rezistență și arhitectură-tencuieli, zugrăveli interioare și exterioare, montare tarchet, gard și recondiționare poartă);
– amenajare zone verzi și alee senzorială;
– refacere instalații electrice și de ventilație;
– montare și punere în funcțiune sistem fotovoltaic;
– montare și punere în funcțiune ascensor persoane;
– montare și punere în funcțiune platformă elevator persoane cu dizabilități;
– construire foișor;
– amenajare curte exterioară și grădină terapeutică cu alee senzorială;
– lucrări suplimentare solicitate ISU (tavan antifoc, zugrăveli, ușă metalică antifoc pod, pat cablu exterior, placă beton cămine canalizare;
– instalații electrice și de ventilare;
– montaj echipamente electrice;
– unitate descentralizată de ventilare;
– îngropare cabluri electrice, aducere cote cămin.
Dotările realizate în cadrul proiectului au constat în achiziția următoarelor echipamente:
– echiparea camerei senzoriale cu panouri interactive, inteligente, sisteme de proiecție, terapie Snoezelen, dale luminoase senzoriale, elemente de stimulare tactilă etc;
– recuperare inteligentă prin tehnologie MIRA (întărirea musculaturii, creșterea flexibilității sau chiar redobândirea funcționalității anumitor părți a corpului);
– dotare cabinet psihologic cu matrici progresive standard, platformă de evaluare psihologică și baterii de teste de evaluare psihologică (MMSE2, PANSS, QOLI, WCST);
– dotare cabinet de kinetoterapie cu materiale și dispozitive cum ar fi bandă de reeducare mers, canapea kineto, TECAR, scară de reeducare a mersului, bastoane, spalier, scripete pentru umăr, roată de umăr, cuburi de lemn pentru motricitate fină, dispozitiv reeducare forță musculară mână, pernă tip pană etc.;
– dotare atelier de lumânări cu echipamente de lucru (masă încălzire, raft de depozitare, cazan topit ceară, matrițe);
– dotare centru cu mobilier (dulapuri, birouri, masă activități, bibliotecă, cuiere, canapea, fotolii, scaune, corpuri de iluminat interior, aspirator, mașină de tuns iarba, aparate de aer condiționat, covoare, jaluzele);
– dotare cu echipamente IT (laptop-ri, multifuncțională, videoproiector, ecran de proiecție).
Scopul proiectului: Reducerea numărului de persoane adulte cu dizabilități din sistemul instituționalizat prin asigurarea serviciilor la nivelul comunității.
Obiectivele proiectului :
1. Dezvoltarea de servicii sociale pentru a asigura nevoile de servicii pentru un număr cât mai mare de persoane adulte cu dizabilități din municipiul Sebeș
2. Dezvoltarea serviciilor alternative de sprijin pentru viață independentă și integrare în comunitate pentru persoane adulte cu dizabilități din municipiul Sebeș
Data începerii și finalizării proiectului 24.04.2023-31.03.2025

 Fiți la curent cu ultimele articole publicate. Urmăriți Radio Unirea FM și pe ȘTIRI GOOGLE